就业作为民生之本，一直是滁州重点关注的领域。今年以来，滁州牢牢把握春季黄金时机，全力推行就业优先战略，在欠薪整治、就业稳岗以及促进劳动关系和谐等民生事务上持续发力。截至目前，滁州已新增就业 12070 人，为推动高质量充分就业迈出坚实步伐，进一步提升了劳动者的获得感、幸福感与安全感。
在欠薪治理工作中，滁州在日常监管的基础上，春节前后特别开展了 “春节攻坚” 专项行动。例如，在发现浙江某建设科技有限公司于滁州一处项目工地存在欠薪问题后，市人社、公安等多部门迅速联合行动，成功为方浩等 21 名农民工追回工资 35.179 万元。春节前后，全市各部门紧密协作、集中接访，对欠薪案件优先处理、加快查办，执法力度的加大形成了强大威慑。全市共接收并办结全国欠薪线索反映平台交办的 1204 件线索，线下受理处置欠薪投诉 105 起，帮助 923 名劳动者追回欠薪 1372.88 万元，切实保障了农民工的合法权益 。
在促进就业方面，滁州学院学生处就业科副科长刘国政表示：“‘留皖留滁’是我校就业工作的核心。过去企业进校园招聘，往往只注重招聘环节，而现在更加重视入校宣传，通过举办名企进校园、校友面对面等活动，向学生详细介绍企业发展前景、岗位需求以及薪资待遇等，吸引学生留滁就业。” 滁州市公共就业服务管理中心副主任李道稳介绍，今年以来，滁州积极开展 “接您回家” 系列活动，举办招聘会 283 场，提供就业岗位 10.52 万个，达成就业意向 1.85 万人。此外，为提升劳动者职业技能，滁州大力推行 “技能滁州” 建设，开展补贴性技能培训 1.16 万人次，新增技能人才 7729 人，为产业发展提供了有力的人才支撑 。